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《时代经贸》杂志创刊于2003年。2022年10月经国家新闻出版署批准,《时代经贸》杂志主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《商业经济研究》杂志社有限责任公司。国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学学术期刊数据库》《中国知网CNK系列数据库》《中国学术期刊综合评价数据库》《中国期刊全文数据库(CJFD)》《维普中文科技期刊数据库》《中文科技期刊数据库(全文版)》《中国核心期刊(遴选)数据库》和超星“期刊域出版”等平台全文收录期刊。

本刊以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨,发表国内外经济贸易研究和实践的优秀学术成果,优先发表基金项目、攻关项目的论文,实现理论研究成果的转化与交流。


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往期目录 > 2021年 第6期
HR三支柱模型的实践策略及运用——以中外典型IT企业为例
作者:黄卓睿
作者单位:杭州惠誉信息科技有限公司
【摘  要】本文选取中外IT行业知名企业——IBM、华为、阿里巴巴为研究对象,围绕“战略决定结构”的原理以及三支柱人力资源管理模型进行案例研究。研究发现,人力资源管理的COE、HRBP、SSC三大系统相辅相成、互相配合,高效驱动企业实现战略转型和业务协同,帮助企业确立竞争优势,保持领先。三大系统中,COE制定人力资源战略及方案、进行专业指导、管控政策和风险,HRBP为业务部门提供专业且精准的人力资源支持,SSC致力于统一、高效处理标准化、事务性工作。
【关键词】三支柱模型;战略协同;组织结构调整
【中图分类号】 F270       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2021)06-0066-03
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