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《时代经贸》杂志创刊于2003年。2022年10月经国家新闻出版署批准,《时代经贸》杂志主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《商业经济研究》杂志社有限责任公司。国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学学术期刊数据库》《中国知网CNK系列数据库》《中国学术期刊综合评价数据库》《中国期刊全文数据库(CJFD)》《维普中文科技期刊数据库》《中文科技期刊数据库(全文版)》《中国核心期刊(遴选)数据库》和超星“期刊域出版”等平台全文收录期刊。

本刊以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨,发表国内外经济贸易研究和实践的优秀学术成果,优先发表基金项目、攻关项目的论文,实现理论研究成果的转化与交流。


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往期目录 > 2021年 第11期
后疫情时代人力资源服务业高质量发展策略研究
作者:黄 芳1 石盛林2
作者单位:1.南京信息工程大学商学院 2.南京邮电大学管理学院
【摘  要】推动经济高质量发展是我国“十四五”期间社会发展的重要主题。作为生产性服务业,人力资源服务业在后疫情时代如何高质量发展、进而更好服务其他产业亟需新的理论指导。本文通过对SWOT分析,认为南京市人力资源服务业在人力资源服务机构数量上、区位优势、营商环境等方面存在优势,但是在业务质量、技术融合和产业融合等方面存在明显的劣势;后疫情时代的政府政策、经济形态将给人力资源服务业提供新的发展机遇,但因为外资人力资源服务机构的进入和线上服务方式的推广而面临国际竞争和技术转型升级的威胁。未来,南京市人力资源服务业应该规范行业秩序,加深技术融合和产业融合,加强人力资源服务产业园建设。
【关键词】后疫情时代;南京市;人力资源服务业;高质量发展

【中图分类号】 F294.2       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2021)11-0120-04

基金项目:江苏高校哲学社会科学研究项目 “高校科技人员离岗创业意愿影响因素及后评价机制建设研究”(项目编号2017SJB0155)

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