2024年12月22日 星期日
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《时代经贸》杂志创刊于2003年。2022年10月经国家新闻出版署批准,《时代经贸》杂志主管单位为中国商业联合会,主办单位为中国商业经济学会,出版单位为《商业经济研究》杂志社有限责任公司。国内统一连续出版物号:CN 11-5036/F,国际标准连续出版物号:ISSN 1672-2949。本刊为《国家哲学社会科学学术期刊数据库》《中国知网CNK系列数据库》《中国学术期刊综合评价数据库》《中国期刊全文数据库(CJFD)》《维普中文科技期刊数据库》《中文科技期刊数据库(全文版)》《中国核心期刊(遴选)数据库》和超星“期刊域出版”等平台全文收录期刊。

本刊以“立足新时代,从国家发展和人民利益出发,紧紧围绕党和国家经济贸易发展的重大课题和现实需求,侧重研究当前经济贸易发展热点、难点问题,推进中国特色社会主义经济贸易学研究,推动我国经济贸易高质量发展”为办刊宗旨,发表国内外经济贸易研究和实践的优秀学术成果,优先发表基金项目、攻关项目的论文,实现理论研究成果的转化与交流。


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企业战略共识对组织韧性的影响机制研究 ——基于员工数字化组织认知及企业数字化水平的有调节中介模型
作者:杨本成1 杨欣晨2 王楚捷3
作者单位:1.浙江工商大学会计学院 2.南京邮电大学管理学院 3.中南财经政法大学金融学院
【摘    要】在VUCA特征的市场背景下,企业如何建立好自身组织韧性成为竞争制胜的关键。本文基于540份物流企业的问卷调查数据,构建一个有调节的中介模型,运用多元回归分析和Bootstrap法进行假设检验,实证分析了企业战略共识程度对组织韧性的影响。研究结果表明,战略共识会增强员工数字化组织认知程度,员工数字化组织认知会增强组织韧性,企业数字化水平越高,战略共识对员工数字化组织认识的影响越高。本研究不仅在理论上探究组织战略共识与组织韧性的内在影响机制,还在实践层面为企业如何注重员工组织管理提供方向和建议。
【关键词】战略共识;组织韧性;数字化组织认知;有调节的中介

【中图分类号】 F275       【文献标识码】 A         【文章编号】1672-2949(2024)11-0132-03

作者简介:杨本成(2003-),男,汉族,浙江义乌人,浙江工商大学会计学院本科在读;杨欣晨(2002-),男,回族,云南大理人,南京邮电大学管理学院本科在读;王楚捷(2003-),男,汉族,青海西宁人,中南财经政法大学金融学院本科在读。
文章著录格式:杨本成,杨欣晨,王楚捷. 企业战略共识对组织韧性的影响机制研究——基于员工数字化组织认知及企业数字化水平的有调节中介模型 [J]. 时代经贸,2024(11):132-134

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